http://www.login.org Latest infos on login.org de Blog RSS export running on TYPO3 4.5.26 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 2009 login.org community@login.org community@login.org http://www.login.org/typo3conf/ext/t3blog/icons/rss.png http://www.login.org Latest infos on login.org Philipp http://www.login.org/de/community/blogs/christian-hauser/blog-post/2012/06/27/blog-und-lehrabschluss/#comment_63 http://www.login.org/de/community/blogs/christian-hauser/blog-post/2012/06/27/blog-und-lehrabschluss/#comment_63 Blog- und Lehrabschluss Wed, 27 Jun 2012 22:47:36 +0200 Lieber Christian Ich danke dir ganz herzlich für deine super interessanten blogs, ich habe sie immer mit sehr viel Freude gelesen! vielleicht nkönntest du ja als Zugbegleiter auch hin und wieder etwa... Andreas Hobi http://www.login.org/de/community/blogs/christian-hauser/blog-post/2010/09/28/ein-saelue-wird-unfreundlich/#comment_60 http://www.login.org/de/community/blogs/christian-hauser/blog-post/2010/09/28/ein-saelue-wird-unfreundlich/#comment_60 Ein Sälü wird unfreundlich Tue, 28 Sep 2010 11:59:07 +0200 Während meiner Lehre hatte ich auch mit solchen "Problemen" zu kämpfen. Im Bhf Bad Ragaz war es noch klar: Kleines Team, man duzt sich. Im Rangierbahnhof Buchs dann schon schwieriger: Sehr viele Mita...
Und jetzt beim Zugpersonal? Bis und mit den CFP (Chef Fernverkehrspersonal) ist das Du üblich. Nachher wird es schon wieder schwieriger.

Am einfachsten wäre es natürlich, man würde es wie die Swisscom machen... :)]]> Seraina http://www.login.org/de/community/blogs/christian-hauser/blog-post/2010/09/27/ein-saelue-wird-unfreundlich/#comment_59 http://www.login.org/de/community/blogs/christian-hauser/blog-post/2010/09/27/ein-saelue-wird-unfreundlich/#comment_59 Ein Sälü wird unfreundlich Mon, 27 Sep 2010 16:08:18 +0200 Bis jetzt war an allen Lehrplätze, an denen ich war (login HO Olten, JS Schlieren, RBL SBB Cargo und nun mein Schwerpunktjahr bei SBB NOA im HR Konzern) das Du selbstverständlich. Allerdings weiss ic... Allerdings weiss ich genau was du meinst, vor kurzem konnte ich auch einen halben Tag nach Bern (ich nehme an, du arbeitest im SBB Hauptgebäude?) dort gehen ja auch allerlei eher wichtige Leute umher.
Ich finde die Atmosphäre an einem Arbeitsplatz an dem geduzt wird viel angenehmer, weil alles auf einer persönlicheren Stufe ist. Ich gehe zum Beispiel viel lieber mit meinen Kollegen Mittag Essen (oder auch mal nach Feierabend etwas trinken) weil ich mich so viel lockerer unterhalten kann.
Am schlimmsten ist es wohl tatsächlich, wenn man nicht weiss wie man eine Person jetzt ansprechen sollte =)]]> rbde565 http://www.login.org/de/community/blogs/christian-hauser/blog-post/2010/09/26/ein-saelue-wird-unfreundlich/#comment_58 http://www.login.org/de/community/blogs/christian-hauser/blog-post/2010/09/26/ein-saelue-wird-unfreundlich/#comment_58 Ein Sälü wird unfreundlich Sun, 26 Sep 2010 14:33:26 +0200 Bei dir war vielleicht der Start ins Berufsleben auch etwas anders als bei den meisten anderen Kaufleuten. Man kommt in ein junges Team, geht unkompliziert miteinander um und die Hierarchien sind fla...
Bei meinem Start in die Lehre war es so, dass ich nur mit den Mitlernenden per Du war. Der Rest wurde nach und nach "erarbeitet", bei einer öffentlichen Verwaltung ist das scheinbar normal. Im ersten Lehrjahr hatte ich noch niemanden zu duzen, danach die meisten Leute der Abteilung, die ich nach einem Jahr verlassen habe. Bei den Abteilungsleitern wurde mir das Du sogar erst angeboten, als ich gegen das Ende der Lehrzeit kam.

Generell finde ich es gerade in Betrieben mit verworrenen Dienstwegen und steilen Hierarchien angebracht, dass man sich siezt bis man sich besser kennt oder sich als Mehrwert für die Mitarbeitenden herausgestellt hat.

So kam es, dass ich erst zwei Jahre nach der Lehre mit dem Personalchef aufs Du kam. Stören tut mich das eigentlich nicht - es ist aber wie du schilderst eine Herausforderung, bei allen das richtige bereit zu halten. Besonders, wenn man alle ca. 150 Angestellten nur einmal im Jahr sieht. Da ist dann das "Hallo" die beste Lösung, wenn man nicht sicher ist :-)

Generell falsch finde ich im Berufsleben aber Ungleichheiten. Wer gesiezt werden will, hat auch den / die weniger Ranghohe/n nicht informell anzusprechen.]]> Sue http://www.login.org/de/community/blogs/christian-hauser/blog-post/2010/07/19/wie-man-es-macht/#comment_57 http://www.login.org/de/community/blogs/christian-hauser/blog-post/2010/07/19/wie-man-es-macht/#comment_57 Wie man es macht... Mon, 19 Jul 2010 12:57:20 +0200 Durchsagen-Junkie :-P gfautmer dä Usdruck!