Ihre Erfolgsstory geht weiter in der Welt des Verkehrs
login als Arbeitgeber
Das Kerngeschäft von login ist die Berufsbildung und Entwicklung von Jugendlichen sowie die Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen in der Welt des Verkehrs.
Die login-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekennen sich zur Förderung einer offenen, dynamischen, entwicklungsorientierten Kultur. login legt Wert auf eine konstruktive und respektvolle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Das Arbeitsumfeld ermutigt dazu, Initiative zu zeigen, die vorhandenen Freiräume zu nutzen sowie das eigene Können engagiert einzubringen und somit die Weiterentwicklung des Ausbildungsverbundes aktiv mitzugestalten.
Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag dient als Basis für gute Beziehungen zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den vertragsschliessenden Personalverbänden und der Geschäftsleitung von login. Er garantiert fortschrittliche Anstellungs- und Arbeitsbedingungen und verhindert Lohn- und Sozialdumping.
Arbeitsmodelle
login ist offen für eine flexible Arbeitsgestaltung mit bedürfnisgerechten Arbeitsformen und Arbeitsmodellen.
Aus- und Weiterbildung
login fördert die Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt bedarfsorientierte Weiterbildung.
Chancengleichheit
login verpflichtet sich zur aktiven Umsetzung der faktischen Gleichstellung, insbesondere bei der Anstellung, der Entlöhnung, der Gestaltung der Arbeitsbedingungen, der Personalentwicklung und der Beförderung.
Gesundheit
Die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird durch Arbeitssicherheit, Gesundheitsvorsorge und Suchtprävention unterstützt.
Fahrvergünstigungen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsgrad ab 50% erhalten unentgeltlich ein GA 2. Klasse für die Schweiz und Fahrvergünstigungen im Ausland. Ausserdem haben die Angehörigen von Mitarbeitenden die Möglichkeit von Fahrvergünstigungen zu profitieren.
