Modulo impiegato/a di commercio
Modulo Impiegati/e di commercio A
Per gli apprendisti e le apprendiste che hanno iniziato il tirocinio nel 2009, 2010 e 2011
Partecipanti
Nuovi formatori pratici e formatrici pratiche, nonché responsabili pratici che si occuperanno della formazione di apprendisti e apprendiste impiegati/e di commercio.
Obiettivi
I/Le partecipanti
- sono in grado di descrivere lo svolgimento del tirocinio con l’ausilio della guida metodica modello
- sono informati in merito alle carriere per apprendisti e apprendiste ICTP nel mondo dei trasporti
- sono capaci di applicare gli strumenti di valutazione (nell’ambito della formazione degli impiegati e delle impiegate di commercio) e la guida metodica modello del ramo, nonché di scegliere e valutare
- correttamente gli obiettivi di prestazione applicati alla loro situazione di lavoro
- svolgono le situazioni d’apprendimento e di lavoro nonché le unità procedurali
- sono in grado di elencare campi d’applicazione relativi allo spirito dell’imprenditore nel contesto del loro campo d’attività
Contenuti
- Svolgimento del tirocinio, carriere e formazioni specialistiche
- ABC della formazione professionale e rilevamento del tempo di lavoro (tabella MAZ)
- Guida metodica modello del ramo (GMMR)
- Situazioni d’apprendimento e di lavoro (SAL)
- Unita procedurali (UP)
- Valutazione degli apprendisti e delle apprendiste
Durata del corso
2 giorni
Modulo Impiegati di commercio B
Per gli apprendisti e le apprendiste che hanno iniziato il tirocinio nel 2009, 2010 e 2011
Partecipanti
Formatori pratici e formatrici pratiche, nonché responsabili pratici che si occupano della formazione di apprendisti e apprendiste impiegati/e di commercio e che hanno assolto il modulo Impiegati/e di commercio A negli ultimi 4-5 anni (come refresh), risp. formatori pratici e formatrici pratiche nonché responsabili pratici che in questo periodo hanno svolto loro stessi una formazione commerciale secondo la nuova formazione commerciale di base (NFBC).
Obiettivi
I/Le partecipanti
- sono informati riguardo alle carriere per apprendisti e apprendiste ICTP nel mondo dei trasporti
- sono capaci di applicare gli strumenti di valutazione (nell’ambito della formazione degli impiegati e delle impiegate di commercio) e la guida metodica modello del ramo, nonché di scegliere e valutare
- correttamente gli obiettivi di prestazione applicati alla loro situazione di lavoro
- sono in grado di elencare campi d’applicazione relativi allo spirito dell’imprenditore nel contesto del loro campo d’attività
- sono consapevoli del loro ruolo di dirigenti nei confronti dell’apprendista
Contenuti
- Svolgimento del tirocinio, carriere e formazioni specialistiche
- ABC della formazione professionale e rilevamento del tempo di lavoro (tabella MAZ)
- Situazioni d’apprendimento e di lavoro (SAL) in forma abbreviata
- Unita procedurali (UP) in forma abbreviata
- Valutazione degli apprendisti e delle apprendiste, chiarimento dei ruoli
Durata del corso
1 giorno
Modulo Impiegati/e di commercio C
Secondo la nuova ordinanza in materia di formazione per gli apprendisti e le apprendiste che iniziano il tirocinio a partire da agosto 2012
Partecipanti
Nuovi formatori pratici e formatrici pratiche, nonché responsabili pratici che si occuperanno della formazione di apprendisti e apprendiste impiegati/e di commercio TP al primo anno a partire da agosto 2012.
Obiettivi
I/Le partecipanti
- conoscono i contenuti principali della nuova ordinanza in materia di formazione 2012 (OFor 2012)
- sono in grado di applicare il documentazione di formazione e delle prestazioni (DFP)
- sono capaci di scegliere gli obiettivi di prestazione adeguati e di valutarli utilizzando gli strumenti di valutazione disponibili
- definiscono, nel loro campo d’attività, campi d’applicazione per lo spirito dell’imprenditore
- sono informati riguardo alle carriere per apprendisti e apprendiste ICTP nel mondo dei trasporti
- sono consapevoli del loro ruolo di dirigenti nei confronti dell’apprendista
Contenuti
- Nuovo piano di formazione applicabile a partire dal 1° gennaio 2012
- Situazioni d’apprendimento e di lavoro
- Attestato di competenze CI in forma abbreviata
- Svolgimento del tirocinio, carriere e formazioni specialistiche
- ABC della formazione professionale e rilevamento del tempo di lavoro (tabella MAZ)
Durata del corso
1 giorno
Modulo Impiegati di commercio D
Secondo la nuova ordinanza in materia di formazione per gli apprendisti e le apprendiste che iniziano il tirocinio a partire da agosto 2012
Partecipanti
Formatori pratici e formatrici pratiche, nonché responsabili pratici che si occuperanno della formazione di apprendisti e apprendiste impiegati/e di commercio TP al primo anno da agosto 2012 e che hanno già assolto il modulo Impiegati di commercio A o B, risp. formatori pratici e formatrici pratiche nonché responsabili pratici che in questo periodo hanno svolto loro stessi una formazione commerciale secondo la nuova formazione commerciale di base (NFBC).
Obiettivi
I/Le partecipanti
- conoscono i contenuti principali della nuova ordinanza in materia di formazione 2012 (OFor 2012)
- sono in grado di applicare la documentazione di formazione e delle prestazioni (DFP)
- sono capaci di scegliere gli obiettivi di prestazione e di valutarli con gli strumenti di valutazione disponibili
- definiscono, nel loro campo d’attività, campi d’applicazione per lo spirito dell’imprenditore
- sono informati riguardo alle carriere per apprendisti e apprendiste ICTP nel mondo dei trasporti
- sono consapevoli del loro ruolo di dirigenti nei confronti dell’apprendista
Contenuti
- Nuovo piano di formazione applicabile a partire dal 1° gennaio 2012
- Situazioni d’apprendimento e di lavoro
- Attestato di competenze CI in forma abbreviata
- Informazioni aggiornate sullo svolgimento del tirocinio, le carriere e le formazioni specialistiche
- Breve ripetizione dell’ABC della formazione professionale e del rilevamento del tempo per apprendisti
Durata del corso
1 giorno