La vostra storia del successo prosegue nel mondo dei trasporti
L’attività di login verte principalmente sulla formazione professionale e sullo sviluppo dei giovani nonché sulla formazione e sulla formazione continua degli adulti nel mondo dei trasporti.
I collaboratori di login si impegnano a promuovere una cultura aperta, dinamica e orientata allo sviluppo. login pone l’accento su una collaborazione costruttiva e all’insegna del rispetto e dell'aiuto reciproco. L’ambiente di lavoro incoraggia a dar prova di iniziativa, a sfruttare i margini di manovra disponibili, a mettere a disposizione le proprie competenze e quindi a contribuire attivamente allo sviluppo dell’associazione per la formazione.
Contratto collettivo di lavoro
Il contratto collettivo di lavoro funge da base per l’instaurazione di buoni rapporti tra i collaboratori, le associazioni del personale che vi aderiscono e la Direzione di login. Esso garantisce condizioni di assunzione e di lavoro all’avanguardia e previene il dumping salariale e sociale.
Modelli di lavoro
login è aperta a un’organizzazione flessibile del lavoro con forme e modelli di lavoro definiti in funzione delle esigenze.
Formazione e formazione continua
login incentiva lo sviluppo dei collaboratori e promuove una formazione continua orientata alle esigenze.
Pari opportunità
login si impegna a favore della messa in atto di pari opportunità reali, in particolare per quanto concerne l’assunzione, la retribuzione, l’impostazione delle condizioni di lavoro, lo sviluppo e l'evoluzione del personale.
Salute
La salute dei collaboratori è tutelata attraverso la sicurezza sul lavoro, la prevenzione della salute la prevenzione contro le dipendenze.
Facilitazioni di viaggio
I collaboratori con un grado d'occupazione del 50% o superiore ricevono gratuitamente un abbonamento generale di seconda classe per la Svizzera e facilitazioni di viaggio per l’estero. Inoltre, anche i loro famigliari possono usufruire di facilitazioni di viaggio.
