Operative Leitung Bildungsmanagement Lernende / Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%)

  • Operative Leitung des Geschäftsbereichs Bildungsmanagement mit rund 80 Mitarbeitenden.
  • Verantwortlich für den Kompetenzaufbau und den Einsatz der über 2'000 Lernenden in 25 unterschiedlichen Berufslehren bei unseren Partnerunternehmen.
  • Gestalten, planen und steuern des Bildungsmanagement-Prozesses, welcher den Eintritt in die Lehre, die Basisausbildung, die Lehr- und Laufbahnbegleitung, den Lehrabschluss und der Vermittlung in unsere Partnerfirmen umfasst.
  • Sicherstellen der Einhaltung der definierten Qualitäts- und Kostenvorgaben.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie mit bei der strategischen Unternehmensentwicklung und steuern die Umsetzung der Strategie.
ID
5042
Stellennummer
5042
Deine Aufgaben
  • Operative Leitung des Geschäftsbereichs Bildungsmanagement mit rund 80 Mitarbeitenden.
  • Verantwortlich für den Kompetenzaufbau und den Einsatz der über 2'000 Lernenden in 25 unterschiedlichen Berufslehren bei unseren Partnerunternehmen.
  • Gestalten, planen und steuern des Bildungsmanagement-Prozesses, welcher den Eintritt in die Lehre, die Basisausbildung, die Lehr- und Laufbahnbegleitung, den Lehrabschluss und der Vermittlung in unsere Partnerfirmen umfasst.
  • Sicherstellen der Einhaltung der definierten Qualitäts- und Kostenvorgaben.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie mit bei der strategischen Unternehmensentwicklung und steuern die Umsetzung der Strategie.
Kontakt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsführer, Michael Schweizer, Tel. +41 58 852 55 07 gerne zur Verfügung.

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Berufswelt
Kunden und Büro
Ort:
Olten
Das bringst du mit
  • Betriebswirtschaftliches Studium (Uni/HF/FH) sowie fundierte Erfahrung im Bereich Human Resources Management
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, welche es versteht, das Team zielgerichtet und wertschätzend zu führen
  • Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Offene, loyale Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen Kompetenzen, mit der Fähigkeit strategisch zu denken und zu handeln
  • Lösungsorientiertes Handeln und Agieren mit einem Blick für das Wesentliche
  • Hohe Identifikation mit unserem Auftrag: Der Berufslehren in der Mobilitätswelt
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienisch ist von Vorteil.
Stellen Status
Neue Stelle
Datum Schnupperanlass: