login, en tant qu'employeur

En tant que partenaire de formation des CFF, du BLS, des RhB, de l’UTP et de quelque 50 autres entreprises, login organise des apprentissages, des stages professionnels et des formations complémentaires en phase avec le marché. Contribuant largement à assurer la relève dans le monde des transports, login est une entreprise de premier plan qui offre une formation professionnelle attrayante et adaptée à la demande.

Les quelque 135 collaboratrices et collaborateurs login se réclament d’une culture ouverte, dynamique et propice à l’épanouissement. login, en accordant une grande importance à la collaboration constructive et empreinte d’estime ainsi qu’au soutien mutuel, offre à son personnel un environnement de travail favorisant la prise de responsabilités, l’initiative, l’utilisation des marges de manœuvre à disposition ainsi que la mise à profit des compétences personnelles, que chacun apporte avec engagement et enthousiasme.

Convention collective de travail

La convention collective de travail sous-tend l'instauration de relations constructives entre les collaboratrices et collaborateurs, les associations du personnel contractantes et la direction de login. Elle garantit des conditions d’engagement et de travail modernes, empêchant tout dumping salarial et social.

Modèles de travail

login est ouverte à une organisation du travail flexible, par le biais de formes et de modèles de travail adaptés aux besoins.

Formation et formation continue

login encourage le développement de ses collaboratrices et collaborateurs et soutient la formation continue axée sur les besoins.

Egalité des chances

login s’engage à réaliser l'égalité, activement et dans les faits, en particulier lors de l’engagement, sur le plan de la rémunération, de l’aménagement des conditions de travail, du développement du personnel et de la promotion.

Santé

Les mesures prises dans le cadre de la sécurité au travail, de la prévention en matière de santé et de la prévention des dépendances poursuivent un même objectif: favoriser la bonne santé des collaboratrices et collaborateurs login.

Facilités de voyage

Tous les collaborateurs dont le taux d’occupation est d'au moins 50% reçoivent gratuitement un abonnement général de 2e classe valable dans toute la Suisse et bénéficient également de facilités de voyage à l’étranger. Les membres de leur famille peuvent également bénéficier de facilités de voyage.