login Berufsbildung als Arbeitgeberin

Die Mitarbeiter*innen von login bekennen sich zur Förderung einer offenen, dynamischen und entwicklungsorientierten Kultur. login legt Wert auf eine konstruktive, wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Das Arbeitsumfeld ermutigt dazu, Verantwortung zu übernehmen, Initiative zu zeigen, die vorhandenen Freiräume zu nutzen sowie das eigene Können engagiert und mit Begeisterung einzubringen.

Das erwartet Sie

  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Ein kostenloses GA 2. Klasse für die Schweiz und Fahrvergünstigungen im Ausland für Mitarbeiter*innen mit einem Beschäftigungsgrad ab 50%. Zudem können auch die Angehörigen von Mitarbeiter*innen von Fahrvergünstigungen profitieren.
  • Die Beteiligung an bedarfsorientierter Weiterbildung/ Ausbildung von Mitarbeiter*innen.
  • Ein Gesamtarbeitsvertrag (GAV), der fortschrittliche Anstellungs- und Arbeitsbedingungen garantiert und Lohn- und Sozial-Dumping verhindert.
  • Chancengleichheit: login verpflichtet sich zur aktiven Umsetzung der faktischen Gleichstellung, insbesondere bei der Anstellung, der Entlöhnung, der Gestaltung der Arbeitsbedingungen, der Personalentwicklung und der Beförderung.
  • Gesundheitsvorsorge, Arbeitssicherheit und Suchprävention zur Unterstützung der Gesundheit aller Mitarbeiter*innen.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Offene Stellen veröffentlichen wir auf unserer Webseite und anderen Plattformen. Oft geben wir eine Bewerbungsfrist an. Dies ist ein Hinweis, ab wann wir in die Selektionsphase starten. 
  2. Nach Eingang Ihrer Onlinebewerbung erhalten Sie von uns eine Bestätigungsemail. 
  3. Ihre Unterlagen werden nun von Fach- und HR-Spezialisten und -spezialistinnen sorgfältig geprüft. Bei Rückfragen nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf. 
  4. Entspricht Ihr Profil unserem Anforderungsprofil, findet mit dem HR-Bereichsverantwortlichen und dem oder der Linienvorgesetzten ein Erstgespräch statt, um sich näher kennenzulernen. Je nach Funktion ergänzen wir das Gespräch mit Praxisaufträgen, Tests oder laden Sie zu einem Zweitgespräch ein. 
  5. Haben Sie uns überzeugt oder wir Sie? Dann erhalten Sie eine Zusage und wir heissen Sie schon bald bei login herzlich willkommen. 
  6. Anschliessend stellen wir Ihnen den Vertrag zur Unterzeichnung zu.