Fachfrau öV Mibilität

Agente dei trasporti pubblici AFC carriera Mobilità, Aubonne

Hai un pensiero interconnesso, ti piace pianificare e vuoi ricoprire un ruolo chiave nel settore dei trasporti pubblici? In veste di agente dei trasporti pubblici AFC con indirizzo Mobilità, pianifichi l’impiego del personale e dei veicoli e ti assicuri che tutto proceda secondo l’orario previsto.

Importante

Bravo/a nelle lingue straniere

Durata
3 anni
Inizio tirocinio
Estate 2027
Lingua
Francese
Luogo di formazione
Aubonne
Carriera Mobilità

Cosa fa un/una agente dei trasporti pubblici AFC Mobilità?

💻

Pianificazione di orari e impieghi

  • Redigi la rotazione del personale e dei veicoli
  • Ti assicuri che non si verifichino colli di bottiglia nell’esercizio
  • Impari a elaborare e adeguare un orario
ℹ️

Informazione ai viaggiatori

  • Sei responsabile dell’informazione alla clientela tramite diversi canali in caso di cambiamenti nell’esercizio
  • Informi i viaggiatori in caso di cantieri, deviazioni o grandi eventi
  • Comunichi in modo chiaro e orientato alle soluzioni, affinché l’esercizio proceda senza intoppi
📊

Gestione delle situazioni operative

  • Collabori attivamente alla pianificazione e all’attuazione delle modifiche dell’esercizio
  • Analizzi e ottimizzi i flussi dei clienti e l’offerta
  • Impari a conoscere le mansioni nella gestione della circolazione treni o in una centrale di gestione e contribuisci a garantire che treni, autobus e tram raggiungano la loro destinazione in tutta sicurezza
🚆

Sviluppo di varianti di orario

  • Approfondisci le tue conoscenze sulla complessa elaborazione degli orari
  • Collabori alla definizione di offerte supplementari e di nuove varianti di orario
  • Acquisisci una comprensione approfondita del funzionamento dei trasporti pubblici 

I tuoi requisiti per la formazione

1

Requisiti scolastici

  • Diploma della scuola dell’obbligo di livello medio o superiore
  • Le lingue straniere, come l’inglese e un’altra lingua nazionale (francese o tedesco), ti risultano facili.
2

Requisiti personali

  • Pensiero interconnesso e analitico e rapida capacità di assimilazione
  • Capacità di lavorare in gruppo e talento organizzativo
  • Piacere nell’utilizzare gli strumenti digitali 
  • Disponibilità a orari di lavoro irregolari
3

Requisiti fisici

  • Per questa formazione non sono previsti requisiti fisici particolari.

Il tuo posto di apprendistato? Candidati!

Documenti di candidatura

Hai tutti i documenti pronti? Candidati oggi stesso, ti contatteremo al più presto. 

  • Curriculum vitae con referenze
  • Gli ultimi 3 certificati scolastici (tutte la pagine)
  • Rapporti di stage d'orientamento, certificati di lavoro e diplomi (se disponibili)

Prossimi passi

1

Candidatura

La tua candidatura viene esaminata

2

Stage d'orientamento

Riceverai un riscontro

3

Colloquio di selezione

Il colloquio si svolge presso la nostra sede

4

Accertamento medico

Seguiranno ulteriori informazioni

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Domande frequenti

Qual è la differenza rispetto all’im­pie­ga­to/a di commercio?

L'impiegato/a di commercio svolge attività amministrative in diversi settori aziendali. Come agente dei trasporti pubblici, mobilità, ti occuperai invece di organizzare l'impiego del personale e dei veicoli e di pianificare gli orari dei trasporti pubblici.

Qual è la media delle note richiesta?

Non esiste una media minima prestabilita. Nella valutazione consideriamo sempre il rendimento scolastico, le note di condotta e la motivazione. Quest'ultima è uno degli aspetti più importanti durante il processo di selezione.

Dove posso iscrivermi per un tirocinio d’orientamento?

Se frequenti la 2ª o la 3ª scuola media e desideri svolgere un tirocinio d'orientamento, puoi contattare direttamente regione.ticino@login.org. I tirocini d'orientamento vengono organizzati principalmente durante il periodo estivo e rappresentano un'ottima opportunità per conoscere da vicino la professione di interesse.

Nel certificato vengono considerate anche la valutazione del comportamento sul lavoro e delle prestazioni?

Sì. Contono non solo le note scolastiche, ma anche le valutazioni relative al comportamento, all'impegno, all'affidabilità e all'atteggiamento verso il lavoro. Questi elementi ci aiutano a comprendere meglio il potenziale e l'idoneità alla professione scelta.